Hello Kawan Mastah, dalam dunia kerja atau seleksi pekerjaan, seringkali kita harus menjawab pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan yang kita miliki. Pertanyaan ini bisa membuat kita merasa ragu atau terkadang semakin percaya diri. Namun, dengan persiapan yang tepat, kita dapat menjawab pertanyaan ini dengan baik dan memberikan kesan yang baik pada pewawancara. Berikut adalah panduan untuk menjawab pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan.
Memahami Pertanyaan
Ketika ditanya mengenai kelebihan dan kekurangan, kita harus memahami bahwa pertanyaan ini bukan sekadar untuk mengetahui kemampuan kita. Pertanyaan ini juga memberikan kesempatan untuk menunjukkan sikap dan kepribadian kita, serta bagaimana kita memandang diri sendiri. Oleh karena itu, kita harus menjawab secara jujur dan realistis.
Berikut adalah tips mengenai cara menjawab kelebihan dan kekurangan dengan tepat:
Kelebihan
1. Identifikasi Kelebihan Anda
Sebelum kita menjawab pertanyaan ini, kita harus mengidentifikasi kelebihan yang kita miliki. Kelebihan bisa berupa kemampuan, sifat, atau pengalaman. Misalnya, kita dapat memiliki kelebihan dalam kemampuan berkomunikasi, sifat ramah, atau pengalaman dalam bidang tertentu.
2. Pilih Kelebihan yang Relevan
Setelah mengidentifikasi kelebihan kita, kita harus memilih kelebihan yang relevan dengan posisi yang dilamar atau pekerjaan yang akan dijalani. Memilih kelebihan yang relevan dapat menunjukkan keseriusan dan kesiapan kita dalam menghadapi pekerjaan tersebut.
3. Berikan Contoh nyata
Ketika menjawab pertanyaan mengenai kelebihan, kita harus memberikan contoh nyata yang menunjukkan kelebihan tersebut. Contoh yang spesifik dan terukur dapat memberikan kesan yang baik pada pewawancara.
4. Jangan Berlebihan
Meskipun penting untuk menjawab dengan jujur dan realistis, kita juga harus menghindari berlebihan dalam menjelaskan kelebihan kita. Berlebihan dapat membuat kita terlihat tidak realistis dan kurang yakin pada diri sendiri.
5. Tunjukkan Bagaimana Kelebihan Anda Membantu Perusahaan
Selain memberikan contoh nyata, kita juga harus menunjukkan bagaimana kelebihan kita dapat membantu perusahaan. Hal ini dapat menunjukkan keseriusan dan kesiapan kita dalam bekerja pada posisi tersebut.
Kekurangan
1. Identifikasi Kekurangan Anda
Sama seperti kelebihan, kita harus mengidentifikasi kekurangan yang kita miliki. Kekurangan bisa berupa sifat, kecenderungan, atau kekurangan dalam kemampuan tertentu.
2. Pilih Kekurangan yang Relatif Kecil
Ketika menjawab mengenai kekurangan, kita harus memilih kekurangan yang relatif kecil dan dapat diperbaiki. Kita tidak boleh memilih kekurangan yang dapat memengaruhi kinerja kita dalam pekerjaan.
3. Berikan Solusi untuk Mengatasi Kekurangan Anda
Setelah memilih kekurangan, kita harus memberikan solusi untuk mengatasi kekurangan tersebut. Solusi yang diberikan harus realistis dan dapat dijalankan dalam waktu yang relatif singkat.
4. Jangan Menyalahkan Orang Lain
Memiliki kekurangan bukanlah kesalahan, namun menyalahkan orang lain atas kekurangan kita dapat memberikan kesan yang tidak baik pada pewawancara. Kita harus menerima kekurangan kita dan berusaha untuk memperbaiki diri.
5. Tunjukkan Kemauan untuk Belajar
Selain memberikan solusi, kita juga harus menunjukkan kemauan untuk belajar dan memperbaiki diri. Kemauan untuk belajar dapat menunjukkan bahwa kita dapat beradaptasi dengan cepat dan siap untuk menghadapi perubahan.
FAQ
Question |
Answer |
|---|---|
Bagaimana cara memilih kelebihan yang relevan dengan posisi yang dilamar? |
Kita dapat membaca deskripsi pekerjaan atau tugas yang harus dilakukan pada posisi tersebut dan menemukan kelebihan yang relevan. |
Apakah kita harus menyebutkan kekurangan kita saat menjawab pertanyaan ini? |
Ya, kita harus memberikan kekurangan yang kita miliki dalam menjawab pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan. |
Apakah kita boleh menyebutkan kekurangan yang tidak dapat diperbaiki? |
Tidak, kita harus menyebutkan kekurangan yang relatif kecil dan dapat diperbaiki. |
Demikianlah panduan mengenai cara menjawab kelebihan dan kekurangan. Dengan persiapan yang baik dan jujur pada diri sendiri, kita dapat menjawab pertanyaan ini dengan baik dan memberikan kesan yang baik pada pewawancara.