Sudahkah kawan-kawan Mastah mempersiapkan segala hal untuk melamar pekerjaan? Salah satu yang paling penting adalah membuat surat lamaran yang baik dan benar. Surat lamaran yang baik dan benar bisa menjadi kunci untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan. Nah, kali ini kami akan membahas cara membuat surat lamaran yang benar agar Kawan Mastah dapat mencapai cita-cita.
Mulai Dengan Data Pribadi
Hal pertama yang harus dilakukan adalah memulai surat lamaran dengan mencantumkan data pribadi berupa nama, alamat lengkap, nomor telepon, dan email. Data pribadi harus mencakup informasi yang jelas dan mudah untuk dihubungi oleh perusahaan atau pihak yang bertanggung jawab dalam penerimaan aplikasi.
Setelah itu, cantumkan tanggal pembuatan surat lamaran. Tanggal ini akan menjadi referensi dan membantu memudahkan proses pengarsipan surat lamaran.
Penulisan Kalimat Pembuka
Setelah mencantumkan data pribadi, selanjutnya kawan Mastah harus menulis kalimat pembuka. Kalimat pembuka disini sebagai perkenalan dan tujuan mengapa kawan Mastah mengirim surat lamaran.
Usahakan membuat kalimat pembuka singkat namun jelas, sehingga bisa langsung menyampaikan maksud dan tujuan dalam melamar pekerjaan.
Tuliskan Riwayat Pendidikan Terakhir
Riwayat pendidikan menjadi poin penting yang harus dicantumkan dalam surat lamaran. Selain itu, cantumkan juga nama lembaga pendidikan dan jurusan yang ditempuh.
Sebaiknya, tuliskan pendidikan terakhir yang diambil, meski tetap mencantumkan riwayat pendidikan yang lebih lama untuk memberikan informasi yang lengkap. Jangan lupa untuk mencantumkan tanggal lulus dan IPK jika diminta.
Pengalaman Kerja
Jika kawan Mastah pernah memiliki pengalaman kerja, cantumkan pengalaman kerja tersebut di surat lamaran. Tuliskan posisi yang pernah dijabat, durasi bekerja, dan tugas yang sudah diemban.
Jika tidak pernah memiliki pengalaman kerja sebelumnya, jangan khawatir. Terdapat alternatif lainnya yaitu menuliskan pengalaman magang atau kegiatan organisasi. Hal ini bisa mencerminkan kemampuan yang dimiliki dan semangat dalam menimba pengalaman.
Tuliskan Keahlian
Di era digital saat ini, keahlian menjadi poin penting yang harus dicantumkan dalam surat lamaran. Cantumkan informasi mengenai keahlian yang dimiliki, baik berupa keahlian teknologi, keterampilan interpersonal, atau keahlian lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Berdasarkan informasi keahlian yang ditulis, perusahaan dapat menilai apakah kawan Mastah memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Tujuan Melamar Pekerjaan
Tuliskan dengan jelas tujuan dalam melamar pekerjaan. Jelaskan dengan singkat dan jelas mengapa ingin bergabung dengan perusahaan tersebut dan apa yang ingin dicapai. Hal ini bisa memperlihatkan antusiasme untuk bergabung dengan perusahaan dan menjadi nilai tambah saat pihak perusahaan menilai surat lamaran.
Penutup Surat Lamaran
Sebelum menutup surat lamaran, sampaikan terima kasih kepada pihak perusahaan yang telah membaca surat lamaran ini. Jangan lupa untuk menuliskan harapan agar bisa bergabung dalam perusahaan tersebut.
Sampaikan juga rasa hormat dan keinginan untuk dapat diberikan kesempatan mengikuti proses seleksi dengan baik.
Contoh Surat Lamaran
Berikut ini adalah contoh surat lamaran yang bisa kawan Mastah gunakan sebagai referensi dalam membuat surat lamaran yang sesuai dengan kriteria yang diinginkan.
| Contoh Surat Lamaran |
|---|
| Kepada Yth. HRD Manager PT. ABCDJl. Raya Benda No. 123Jakarta |
| Dengan hormat,Saya, Budi Santoso, lulusan jurusan Teknologi Informasi dari Universitas Indonesia, hendak menyampaikan surat lamaran ini untuk melamar posisi sebagai Web Developer di PT. ABCD.Saya memiliki pengalaman sebagai Web Developer selama 2 tahun dan telah membantu beberapa proyek besar dalam mengembangkan website perusahaan. Selain itu, saya mampu mengoperasikan beberapa aplikasi pengembangan seperti Adobe Photoshop, Sketch, dan lainnya.Saya memiliki semangat yang tinggi untuk bergabung di perusahaan yang memiliki banyak potensi dan peluang untuk berkembang. Saya siap mengembangkan kemampuan saya di PT. ABCD dan memberikan kontribusi yang terbaik untuk perusahaan.Saya siap diberikan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi dengan baik dan memperlihatkan kemampuan yang saya miliki.Atas perhatian yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.Hormat saya,Budi Santoso |
FAQ
1. Bagaimana menulis surat lamaran yang baik?
Untuk menulis surat lamaran yang baik, kawan Mastah perlu memulai dengan mencantumkan data pribadi, menulis kalimat pembuka, menuliskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan tujuan dalam melamar pekerjaan. Gunakan bahasa yang jelas dan mudah dipahami serta sampaikan antusiasme untuk bergabung dengan perusahaan.
2. Apakah perlu menggunakan template surat lamaran?
Tidak ada salahnya menggunakan template surat lamaran sebagai referensi. Namun, pastikan menggunakan template yang sesuai dengan posisi yang dilamar dan jangan mengcopy paste. Buatlah surat lamaran yang unik dan memperlihatkan kemampuan yang dimiliki.
3. Berapa halaman ideal untuk surat lamaran?
Surat lamaran yang baik tidak harus panjang. Usahakan untuk membuat surat lamaran dengan satu halaman saja untuk memudahkan pihak perusahaan dalam membaca surat lamaran. Namun, pastikan mencantumkan informasi yang penting dan relevan dengan posisi yang dilamar.
4. Apa yang harus dilakukan setelah mengirim surat lamaran?
Setelah mengirim surat lamaran, kawan Mastah bisa menunggu beberapa waktu untuk mendapatkan tanggapan dari pihak perusahaan. Jika dalam waktu yang ditentukan tidak mendapatkan tanggapan, kawan mastah bisa mencoba menghubungi kembali untuk mengetahui perkembangan dari lamaran tersebut.
5. Apakah surat lamaran harus ditandatangani?
Surat lamaran yang dikirim melalui email tidak memerlukan tanda tangan. Namun jika mengirim surat lamaran melalui pos, pastikan untuk menandatangani surat lamaran tersebut dan mencantumkan tanggal penulisan surat lamaran.